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拉瓊:小小車間里走出的全國勞模

發布時間:2020-12-17 09:43:00來源: 拉薩日報


圖為拉瓊在檢修液氮機。拉薩融媒記者 莫瑞英攝

  今年30歲的拉瓊,是土生土長的達孜區邦堆鄉人,11月24日,在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上被授予“全國勞動模范”光榮稱號。這是一位從車間里走出的全國勞模,我們今天就走進他,了解他的故事。

  早上9時,記者剛來到拉瓊工作的低度酒車間,便看到他已經早早地換上了工作服,正在檢查液氮機。早上檢修時拉瓊就發現液氮機運轉不正常,通過查看參數,他發現液氮機里氮氣純度不夠,便立馬停止機器運轉,待液氮機冷卻后進行維修……

  這位普普通通的車間主任就是拉瓊,自2006年10月來到西藏藏緣青稞科技有限公司,從一名最基層的車間工逐漸成長為車間主任,這期間他花了整整15年的時間,其中的艱辛只有他自己知道?!巴孪掳嗪?,我自己要加班檢查機器設備是否有故障,如果有故障就及時維修,盡量不影響第二天的工作……”拉瓊說。

  近15年的時間不僅讓他成長為一名優秀的車間主任,還讓他變身為一名優秀的“機修工”。灌裝、封罐組合機、套袋機、液氮機等機器設備他如數家珍,當機器出現故障時,他都可以自己動手解決,同事也戲稱他為“機修工”。用拉瓊的話說,15年就一直“窩”在車間里,沒離開過。15年里,他先后參與了10余項設備的改造和革新,不僅成功讓老設備重煥新生,還不斷追求著最新的生產效率。

  拉瓊告訴記者,“我現在的主要工作是給車間員工分配工作、檢查維修機器。其中最重要的是要保障員工生命安全和機器運轉安全,產品質量和目標產量也是現在的重點?!?/p>

  拉瓊擔任生產一線管理崗位以來,不僅自己得到了進步,還通過自身影響和親自主抓培訓,帶動本地13名農牧民職工走上基層管理崗位。2014年入職的多吉巴旦就是拉瓊的徒弟之一。當記者看到多吉巴旦時,他正在熟練地給飲品罐裝封口,年紀輕輕的他,已經成為灌裝車間負責人。師徒倆為企業基層管理工作作出了積極貢獻,也為當地農牧民職工就業發展做出了榜樣。

  多吉巴旦說,“我是2014年來公司工作的,剛開始很多技術掌握不了,拉瓊一點點教我怎么做,再加上我自己努力學習,如今從一個組長成長為罐裝車間負責人,未來我會更加努力,做得更好?!?/p>

  拉瓊自2008年擔任生產一線基礎管理崗位以來,每天90%以上的時間在生產流水線上來回奔波。作為公司的生產組織骨干,他管理著車間30多名員工,每天早上9點半上班,他總會提前半小時到崗,認真檢查設施設備,為安全生產上好第一把“鎖”。

  車間每天生產青稞酒3000余件,巨大的生產量要求他對生產流程方面的技術環節了如指掌,遇到問題要及時向公司領導匯報并及時解決,遇到生產流水線突發事情要第一時間趕到現場處理,降低損失。

  “拉瓊獲得‘全國勞?!Q號之后,激勵了公司全體員工,他們的工作積極性也提高了。拉瓊是公司的驕傲,他從拉薩市勞模到全國勞模,一步步成長起來。他從進廠到現在,十幾年時間里一直誠誠懇懇。拉瓊以師傅帶徒弟的方式,手把手慢慢把員工培養扶持起來?!蔽鞑夭鼐壡囡萍加邢薰境崭笨偨浝睚徖^飛說。

  正是在一名名“拉瓊”的帶領下,企業在一線基層管理工作方面取得了優異成績,連續7年榮獲全區農牧業產業化龍頭企業、國家扶貧龍頭企業等稱號。

(責編: 常邦麗)

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